隨著國際間流動性不斷提高，越來越多台灣年輕人選擇前往澳洲打工度假、留學或移民，求職也不再侷限於台灣本地的企業。隨著赴澳洲的人數不斷增加，許多台灣人在求職過程中發現，兩地的求職文化有著顯著的差異。例如，過去在台灣，求職者往往受限於特定的履歷格式，甚至如果不是使用人力銀行的公版履歷，可能會無法引起人力資源主管的注意；另外，台灣求職者習慣將所有學歷和經歷都塞進履歷中，深怕自己的履歷不夠豐富，無法吸引雇主注意。然而在澳洲，這樣的做法可能會適得其反。因此，了解這些文化差異並調整自己的履歷策略，對於在澳洲求職的成功至關重要。今天，貓編將分享參加職涯教練Benson的實體澳洲求職講座所學，為你解析「台灣 V.S. 澳洲 履歷四大關鍵差異」以及「履歷優化的關鍵實用技巧」，幫助你打造一份更符合澳洲求職市場需求的專業履歷！
台灣 V.S. 澳洲 履歷四大關鍵差異
在台灣與澳洲求職，履歷撰寫上，有很多差異，為了不讓篇幅過長，我們今天先針對最基本的「履歷頁數、內容資訊、排版與格式、呈現方式的差異」，做重點說明：
頁數控制
台灣求職習慣把履歷塞的滿滿的，狠不得把所有工作經歷、學歷全都塞到履歷中，結果就是履歷動輒就是3-4頁，如果加上自傳、作品集，履歷可能就多達7-8頁或更多。然而Benson建議，在澳洲求職，履歷最好控制在1-2頁以內。因為澳洲企業往往更看重你是否能貼切職缺需求，如果無法在2頁內重點呈現你能完美吻合職缺，往往很容易在第一關就被刷掉，錯失進一步面試機會。
避免長篇大論，重點聚焦在貼合你求職的職缺相關經驗與專業能力上。
焦點內容
台灣求職往往強調學歷、證照與過往工作經歷，尤其是教育背景的部分，因此包括貓編過去求職也是一樣，會努力把所有學歷、證照和各種工作經歷全部一一列出，就怕寫的不夠豐富，無法突顯自己是個人才。然而澳洲求職，雇主會更關心你的「實際能力」是否能符合「職缺需求」。因此Benson建議，假設：你是一個擁有多種領域證照的人，在撰寫技能時，只需要放上可以符合職缺的技能即可。
根據求職職缺，重點展示可以完美貼合需求的資訊是關鍵！
排版與格式設計
台灣的履歷排版往往更細膩，可能會包括更多的個人基本資訊，例如：大頭照、性別、出生年月日或婚姻狀況等等。然而澳洲求職履歷，這些資訊不一定需要全都列出，尤其雇主往往要在短期間大量檢視履歷，因此排版設計很關鍵！Benson建議，履歷優化上，優先重點呈現聯繫資訊，其次才是視狀況考量是否需加上個人資訊。關於更多澳洲求職履歷的撰寫細節指南，我們會在下一篇做進一步的詳細說明，有興趣的同學，請務必追蹤貓編專欄的分享。
澳洲履歷以『重點相關資訊』能夠一目了然的排版為重點，其他的資訊，視職缺狀況，再考量是否需要加註。
呈現方式
貓編記得過去使用人力銀行準備履歷時，常常會被要求圈選個人特質，例如：團隊合作能力、擅於溝通、責任感強，即便現在已經慢慢改變，但普遍台灣求職者還是會透過這些形容詞去強調自身軟實力（Soft Skill）！甚至在過去工作經歷上，往往會針對職責內容進行描述，可是這類空泛、毫無依據的形容詞或描述內容，在澳洲求職履歷上，完全屬於毫無價值的內容！重點在於『具體化』！才能突顯你的專業與能力！例如：過去在某某職位3個月內，帶領5人團隊完成新產品開發，並成功上市！相較於寫出『擅長團隊合作』會更有說服力！
用說故事的方式來具體化說明，避免空洞陳述，改用可量化數據與實例來舉證自己的實力！
澳洲求職履歷優化三大實用技巧
了解台灣與澳洲履歷的重點差異後，如何在澳洲競爭激烈的求職市場中脫穎而出，獲得理想職位，可以再透過以下三大實用技巧，幫你進一步了解你可以怎麼做？
聚焦「成就」而非「職責」，用數據說話！
過去台灣求職，往往習慣把職責條列式呈現，然而這樣的做法只是讓雇主知道你可以做什麼，卻無法具體讓雇主知道你的能力到哪，因此我們用例子來讓你具體了解，如何透過成就來讓雇主進一步提升對你的興趣：
舉例1:
- 不理想（台灣人慣用寫法）：行政助理：負責資料整理與歸檔。
- 理想：
- 行政助理丨ABC公司（2021-2022）
- 優化檔案管理系統，有效減少30%文件處理時間，提升內部協作效率。
舉例2:
- 不理想（台灣人慣用寫法）：行銷專員：負責社群媒體行銷與廣告投放。
- 理想：
- 行銷專員丨XYZ公司（2022-2024）
- Facebook廣告優化：執行A/B測試，有效降低廣告成本25%，提升轉換率40%。
- 社群內容策略：規劃 IG 內容行銷，3個月達成追蹤成長2000人，互動率提升35%。
針對各種職缺，量身打造不同版本！
過去台灣求職往往一份履歷通用所有求職，然而想要更好在澳洲求得理想職缺，就要針對不同產業、公司與職位需求，調整履歷內容，好讓你的履歷更具競爭力。
- 求職前，仔細閱讀職位需求，根據要求修改履歷，以突顯自己為符合職位高度需求的專業人才。
- 以具體實例來展示你如何運用自己的技能，成功取得成果來突顯自己的實力！
- 例如：申請護理工作時，可以強調自己的過往照顧病患經驗，列出在病情評估、急救和團隊溝通間的能力，以進一步取得面試機會！
打造簡潔有力的履歷！
Benson提到，澳洲雇主通常不會花太多時間閱讀長篇履歷，因此最理想的履歷應保持重點呈現，著重在與應徵職位最相關的學歷、經驗與能力，控制在2頁以內，才能讓你更有機會取得進一步面試機會！
- 清晰布局的履歷，利用字體、顏色、色塊來突顯履歷重點，進一步提升雇主閱讀興趣！
- 條列式呈現，讓你的資訊可以一目了然，節省雇主閱讀時間，以取得進一步面試機會！
- 避免無關緊要內容，強調最相關經歷與技能，提升進一步取得面談的機會是重點！
- 聚焦與求職職位的密切經歷和能力，不浪費寶貴篇幅！
- 濃縮重點，避免冗長細節，以提升雇主了解你的意願！
透過職涯教練Benson的講座才知道，很難想像在澳洲求職一份小小的履歷有這麼多重點要注意！相信還有很多小細節，例如名字、語言能力、簽證資訊等等，你們一定很想深入了解，應該如何呈現在你的澳洲求職履歷當中，為了不讓今天的文章內容太過冗長和混亂，我們下篇再做詳細指南分享給大家。
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《免責聲明》
本文由 See You in Perth 團隊 整理提供，旨在分享有關澳洲留學與移民的實用資訊。所有內容僅供一般參考，並不構成簽證或移民建議。
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